建湖直聘
建湖县高作镇2021年公益性岗位招聘公告
日期:2021-08-17 10:23 浏览:9205

为切实做好就业困难人员就业工作,根据省人力资源和社会保障厅等十三部门关于印发 《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知(苏人社规〔2021〕3 号)、建湖县人力资源和社会保障局关于转发《盐城市人力资源和社会保障局等十三部门关于转发〈江苏省公益性岗位开发管理办法〉的通知》的通知(建人社〔2021〕44 号)文件精神,结合我镇实际,现就公益性岗位招聘有关事项公告如下:

一、招聘对象

建湖籍就业困难人员。

二、招聘岗位

社会公共管理和公共服务岗位9人,保洁、保安、保绿岗位3人。

三、招聘条件

1.热爱基层工作,有较强的敬业精神,身体健康;

2.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

3.遵纪守法,无违纪违法行为;

4.社会公共管理和公共服务岗位报考人员须具备高中及以上学历,年龄在18周岁以上,40周岁以下。保洁、保安、保绿岗位报名对象要符合国家劳动法律法规和相关政策规定。

四、招聘程序

报名。报名者需提供本人身份证(第二代)、毕业证书原件及复印件、学信网学历证书查询结果验证表(查询结果应含二维码)、2张二寸近期免冠正面彩色照片、就业困难认定的证明材料原件及复印件。

报考的岗位不设开考比例。

报名地点:高作镇为民服务中心一楼,联系人:陈燕,联系电话:15151068837。

报名时间:2021年8月16日—8月31日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30),节假日除外。

资格初审。由高作镇对报名者进行资格初审。资格初审通过后,高作镇将根据岗位报名情况和工作需要组织考试。准考证领取、考试时间、地点另行通知。

考试。保洁、保安、保绿岗位由我镇进行面试考核。社会公共管理和公共服务岗位由我镇会同有关部门组织考试,考试分为办公自动化实践操作和面试两部分,总分各100分。按办公自动化实践操作和面试成绩各占50%计算总成绩。

1.实践操作  

(1)实践操作时间、地点见准考证。参考者参加实践操作时必须同时携带准考证和身份证(第二代)。

(2)实践操作内容:计算机汉字录入和制作excel电子表格,设有60分合格线。

(3)实践操作成绩。由高作镇通知参考者本人。

2.面试

在实践操作成绩合格人员中,按拟聘用人数1:2的比例,从高分到低分确定面试人选(如出现末位同分情况,则一并跟进),不足1:2的按照实际人数确定面试人选。

面试采用结构化面试方式,设60分合格线,由高作镇会同有关部门组织实施,时间、地点另行通知。

3.体检

考试后按照拟招聘人数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定体检人选(如总成绩相同,体检合格后一并聘用)。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

因体检不合格或个人放弃导致招聘岗位缺额的,在考试合格人员中按总成绩由高到低进行一次性递补。

4.公示及聘用

拟聘用人员名单网上公示7个工作日无异议后,按规定程序及时办理聘用手续。公示结束后,不再进行递补,聘用人员具体岗位由高作镇统筹安排。

五、待遇保障

聘用人员工资不低于当地最低工资标准,并缴纳“五险一金”,其中个人缴纳部分由本人承担。劳动合同一年一签,最长期限不超过三年。在劳动合同期内,其档案、人事关系等统一由用人单位代理,党、团关系转至用人单位。

高作镇社会治理局

2021年8月16日